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Qu'est-ce que l'AJPA ?
L'allocation journalière du proche aidant (AJPA) est une aide versée par la CAF (ou la MSA pour les affiliés au régime agricole) au proche aidant qui réduit ou cesse temporairement son activité professionnelle pour s'occuper d'une personne en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Elle indemnise les jours de congé de proche aidant et compense une partie de la perte de salaire. Elle s'adresse aux salariés, mais aussi aux travailleurs indépendants, aux demandeurs d'emploi indemnisés et aux agents publics.
Conditions pour bénéficier de l'AJPA
Du côté de l'aidant
- Réduire ou suspendre son activité professionnelle (congé de proche aidant ou réduction du temps de travail).
- Résider en France de façon stable.
- Aider un proche avec lequel il entretient des liens étroits et stables (membre de la famille ou personne de l'entourage).
Du côté de la personne aidée
La personne aidée doit se trouver dans l'une de ces situations :
- être bénéficiaire de l'APA avec un niveau de dépendance évalué en GIR 1 à 4 ;
- présenter un taux d'incapacité d'au moins 80 % reconnu par la MDPH ;
- être titulaire d'une pension d'invalidité ou d'une rente AT/MP avec majoration pour tierce personne.
Montant de l'AJPA en 2026
Au 1ᵉʳ janvier 2026, l'AJPA est de 66,64 € par journée complète d'aide et de 33,32 € par demi-journée. Elle est versée par la CAF ou la MSA et n'est pas soumise à condition de ressources.
Combien de jours d'AJPA ? La durée
L'AJPA est versée dans la limite de 22 jours par mois et de 66 jours par personne aidée. Depuis le 1ᵉʳ janvier 2025, un même aidant peut la percevoir pour jusqu'à 4 proches au cours de sa carrière, soit 264 jours au maximum.
Comment demander l'AJPA ?
La demande se fait avec le formulaire Cerfa n° 16108*01, à télécharger sur le site de la CAF ou de la MSA. Une fois complété et accompagné des pièces justificatives (justificatif de la situation de la personne aidée, attestation de l'employeur ou justificatif de la baisse d'activité), il est à adresser à votre CAF ou MSA.
AJPA et congé de proche aidant
L'AJPA est étroitement liée au congé de proche aidant : c'est ce congé (ou une réduction d'activité) qui ouvre le droit à l'allocation. Ce congé permet de suspendre son contrat de travail pour aider un proche, avec la possibilité de le fractionner.
Peut-on cumuler l'AJPA avec d'autres aides ?
L'AJPA est cumulable avec l'aide au logement (APL) et, si l'aidant est lui-même en situation de handicap, avec l'AAH. Surtout, elle ne réduit en rien les aides perçues par la personne aidée : l'APA, l'ASPA, la retraite ou l'AAH de votre proche ne sont pas affectées. Pour aller plus loin sur le sujet du répit, consultez notre article dédié à l'aide au répit.
Sources officielles
- AJPA — pour-les-personnes-agees.gouv.fr
- L'AJPA — caf.fr
- Congé de proche aidant — service-public.gouv.fr
